政府如何做好舆情引导,如何做好舆情引导与应对 _政府

【政府如何做好舆情引导,如何做好舆情引导与应对】面对网络舆情，如何正确“官宣”？

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应做好以下三点工作:第一建立舆情引导机制，政府机关应设立专属部门，具有独立性，专业性和权威性，既能监控日常舆情，又能与公安.宣传.信息等部门保持联

动机制，在网络舆情发生时协调相关部门给出统一意见并对舆情走向与以引导 。第二提高媒介素养 。地方政府要转变观念，经营好官方微博和官方微信公众号，不能着眼于临时应急，而要注重平时防范，在舆情事件中吸取经验和教训 。
这样有助于提高自身媒介素养，进而提高线上发布的能力和水平 。笫三强化政府公信力 。政府构建形象来源于政府公职人员，政府要把握机会与公众互动，建立公仆意识，形成真诚.友善.快捷的工作作风，以正能量维护政府形象，消除政府与民众间的矛盾隔阂，从根本上扭转民众对政府的偏激看法，为政府争取有效引导社会舆情话语权奠定基础 。
乡党政府办主任，借调到县委办，还是调进宣传部，如何选？

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龚哥也来这个问题，在乡镇党政办当主任，借调到县委办、还是调宣传部，如何选？这个不用考虑，肯定是选县委办 。下面龚哥和你分析分析：县委办、宣传部是县委的重要要部门，是副处级单位，县委办主任和宣传部部长是副处级干部，都是县委常委，但两个部门的职责不同 。县委办的职责是负责县委日常工作，主要协助县委常委督促检查县委重大决策、重要工作部署的贯彻、执行和落实，及时了解和报告执行及办理中出现的新情况、新问题，确保县委工作正常运转，做到承上启下、联系左右和沟通内外 。
宣传部的职责是负责指导全县理论的研究、学习和宣传，引导社会舆论，指导协调各新闻媒体做好新闻宣传工作，做好舆论引导，负责全县宣传文化事业发展，协调好宣传文化系统各有关部门之间的工作 。到县委办工作主要是为县委领导服务和市里各部门、县的乡镇部门领导协调，接触的都是有一定级别的领导，代表的县委办履职，对仕途有很大的发展的空间，县委办除主任外，其他的工作人员往往是高配的，副主任如果是副科级的，工作3年后大多都能升为正科级干部或到乡镇、部门任正职，普通工作人员也很容易晋升为副科级干部 。
你现在是乡镇的党政办主任，这个职位通常是由党委委员兼任的，也是副科级干部，尽管你是借到了县委办工作，如果能力强很快就可以晋升为正科级，如果在乡镇就非常难晋升的 。在宣传部工作主要是理论研究、配合上级部门和媒体采稿，面对的人员和事情多而杂，工作难度也比县委办的压力大，关键的是在宣传部工作晋升机会小，宣传部除部长外，其他的副部长只有常务副部长是正科级，其他副部长都是副科的，工作人员都是科员，与县委办相比，在宣传部工作晋升的机会非常低 。

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